قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای قرارداد به جهت تغییر نظریه گزینش، غیر قانونی است.
صفحه اصلی/اجتماعی/اخراج کارمند به دلیل “تغییر نظریه گزینش” قانونی نیست اجتماعی اخراج کارمند به دلیل “تغییر نظریه گزینش” قانونی نیست برخط نیوزآگوست 26, 20240 4 کمتر از یک دقیقه فیسبوک X لینکدین واتس آپ قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای قرارداد به جهت تغییر نظریه گزینش، غیر قانونی است. برخط نیوزآگوست 26, 20240 4 کمتر از یک دقیقه فیسبوک X لینکدین واتس آپ اشتراک گذاری فیسبوک X لینکدین اشتراک گذاری از طریق ایمیل چاپ